@@ -36,3 +36,12 @@ Hier finden Sie den Stand der Konzeptionierung in einer kurzen Zusammenfassung.
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@@ -36,3 +36,12 @@ Hier finden Sie den Stand der Konzeptionierung in einer kurzen Zusammenfassung.
|Standardwerte verwenden: Werte, die öffentlich einer Kategorie zugeordnet sind (können unter Einstellungen eingegeben werden)|1) HiWi: Standardwerte für monatliche Bruttovergütung inkl. Arbeitgeberanteil, Referenzwert für die Wochenarbeitszeit <br/> 2) WM/BVT: Standardwerte für monatliche Bruttovergütung inkl. Arbeitgeberanteil und entsprechenden Wochenarbeitszeit, Verweildauern in den jeweiligen Tarifstufen|
|Standardwerte verwenden: Werte, die öffentlich einer Kategorie zugeordnet sind (können unter Einstellungen eingegeben werden)|1) HiWi: Standardwerte für monatliche Bruttovergütung inkl. Arbeitgeberanteil, Referenzwert für die Wochenarbeitszeit <br/> 2) WM/BVT: Standardwerte für monatliche Bruttovergütung inkl. Arbeitgeberanteil und entsprechenden Wochenarbeitszeit, Verweildauern in den jeweiligen Tarifstufen|
|Schätzwerte verwenden: Werte, die verwendet werden sollen, wenn die genaue Tarifstufe nicht bekannt ist (können unter Einstellungen eingegeben werden, Excel Listen sind einlesbar)|Analog für jede Mitarbeiter-Kategorie: <br/>1) Stellenumfang<br/>2) Bruttovergütung inkl. AG-Anteil<br/> 3) TV-L-Kategorie und Stufe (nur bei MA-Kategorien, die diese Werte verwenden) |<br/><br/>
|Schätzwerte verwenden: Werte, die verwendet werden sollen, wenn die genaue Tarifstufe nicht bekannt ist (können unter Einstellungen eingegeben werden, Excel Listen sind einlesbar)|Analog für jede Mitarbeiter-Kategorie: <br/>1) Stellenumfang<br/>2) Bruttovergütung inkl. AG-Anteil<br/> 3) TV-L-Kategorie und Stufe (nur bei MA-Kategorien, die diese Werte verwenden) |<br/><br/>
| Technischer Durchstich | Ziel des technischen Durchstichs ist die Definition der Architektur und die daraus resultierende Beherrschung des Technologie-Stacks von der GUI, über den Applikationskern bis zur Cloud-Server- und Datenbank-Infrastruktur, sowie den sicheren und stabilen Datentransfer. <br> Beginn: läuft bereits | [![Keine Hindernisse bekannt] [ampel-gruen]](legende) | [![IArbeitspaket ist stabilisiert] [stabilisiert]](legende) |
| Bereich Finanzen | In diesem Arbeitspaket werden Kontenstrukturen, Planungsstrukturen in diesem Bereich und Planungsbuchungen bearbeitet. | [![Keine Hindernisse bekannt] [ampel-gruen]](legende) | [ ![Bearbeitung des Arbeitspakets voll umgesetzt] [vollumgesetzt]](legende)|
| Bereich Personal | Der Bereich Personal muss eng mit dem Datenschutz und den Personalräten abgestimmt werden. Es sollen Übersichtsseiten und die Finanzierung von Mitarbeitern in der Zukunft im Mittelpunkt dieses Arbeitspaketes stehen. <br> Beginn: 15. Februar 2017 | [![Hindernisse bekannt] [ampel-gelb]](legende) | [ ![Bearbeitung des Arbeitspakets eingeleitet] [eingeleitet]](legende) |
| Bereich Projekte | Im Bereich Projekt sollen die einzelnen Übersichten aus dem Bereich Finanzen und Personal zusammengeführt werden. Dabei steht die Planung von zukünftigen Projekten und die damit verbundene Aufgabenplanung und Personalplanung im Fokus | [![Keine Hindernisse bekannt] [ampel-gruen]](legende)| [ ![Arbeitspaket ist eingeleitet] [eingeleitet]](legende) |
| Schnittstelle SAP | Enge Absprache mit Herrn Fuß <br> Beginn: 01. Februar 2017 | [![Keine Hindernisse bekannt] [ampel-gruen]](legende)| [ ![Bearbeitung des Arbeitspakets voll umgesetzt] [vollumgesetzt]](legende) |
| Formulare automatisch drucken | Formulare aus dem System drucken, welche optisch den Formularen der RWTH entsprechen | [![Keine Hindernisse bekannt] [ampel-gruen]](legende)| [ ![Arbeitspaket ist definiert] [definiert]](legende) |
